Idle Miner Tycoon handler om at bruge det, der svarer til din egen guldmine. Først og fremmest handler spillet om at oprette et stort system. Dette kan derefter bruges af spillerens firma. Spillet er tilgængeligt til iOS- og Android-enheder.
Den tid, du har i starten, skal først investeres der. Derefter kan du gøre brug af dine medarbejderes arbejde. I løbet af spillet fortsætter mineproduktionen med at stige, og det ansvar, du bærer, øges også. Så der skal satses mere på planlægning og beslutningstagning om minedrift.
Sådan spilles Idle Miner
Mekanikken i Idle Miner Tycoon er ret enkel og ukompliceret og derfor let at lære på siden. Sværhedsgraden er også ret lav, hvorfor spillet er meget velegnet til en runde imellem. Men kun de mest erfarne og lidenskabelige spillere når Ultra Miner Tycoon.
Spilsystemet er baseret på en eksponentiel belønningsgrad. Belønningssatsen for præmier, opgraderinger osv. Er dog endnu højere.
En alternativ mulighed for spillere er at købe varer i spilvaluta eller kontant. Hvis du ikke er en betalt spiller, finder du nogle tip i manualen. På denne måde kan du beslutte, hvordan du vil fortsætte, og hvordan du bedst kan inkorporere opgraderingerne for at nå dit mål.
At lære at styre minen
Idle Miner Tycoon er et af det begrænsede antal spil, der er tilgængeligt på Android og iOS. Der er en kort tutorial til spillere, der er ved at spille simuleringer i det virkelige liv. Dette giver spilleren et overblik over indholdet af spillet. Det introducerer også spilleren til begreberne ledelse og effektiv planlægning.
Spilstrukturen i spillet er godt designet, så udviklerne sørgede for, at den del af spillet blev forstået, når spilleren er igennem. Det holdes også realistisk, så du som spiller kan få et reelt indtryk af, hvordan livsstyring rent faktisk fungerer i sådanne sager.
På denne måde vises spilleren, hvor svært det kan være at kontrollere en guldmine og den tilhørende systematik. Mens du spiller Idle Miner Tycoon, skal du altid huske på, at du er ejer af din egen guldmine. Og at forholdene ikke kan dikteres af nogen anden. Derfor er det også vigtigt at huske på, at du er den eneste person, der bærer ansvaret for hele guldminen.
I tilfælde af en naturkatastrofe er ejeren af minen selvfølgelig ansvarlig for alle medarbejderes sikkerhed. Selvfølgelig kan dette ske i et virkeligt scenarie. I et sådant tilfælde er du også den eneste person, der er autoriseret til at gennemføre beslutninger. Alligevel er det vigtigt at drive minen på den mest rentable måde. Derudover er du den eneste person, der har lov til at implementere sikkerhedsmæssige og operationelle mangler.
På denne måde kan du sikre, at forholdene i arbejdsmiljøet er bedre for medarbejderne.
Idle Miner tilbyder simulering ligesom i det virkelige liv
Idle Miner Tycoon er et strategibaseret simulationsspil på det virkelige liv. Den indeholder de grundlæggende funktioner i et strategispil. Hvis du allerede har spillet kendte franchisevirksomheder som Red Alert eller Age of Empires, vil det være let at vænne sig til spillet af Idle Miner Tycoon.
Men i stedet for at planlægge troppetræning og øvelser handler Idle Miner Tycoon om at vælge mellem forskellige typer ledere. De har de nødvendige færdigheder, såsom at have og styre en guldmine. Et vigtigt mål er også at øge produktionskapaciteten og dermed tilpasse dem bedre og bedre til spillets tilstand. Der kan også oprettes en komplet økonomisk plan for medarbejderne. Ved at bruge dette kan du bestemme, at medarbejderne får passende løn for deres arbejde i minen.
Men hvis medarbejderne ikke er tilfredse med de retningslinjer, du har indført, kan det resultere i, at de gør oprør mod dig. Da dette kan resultere i et tab af hårdt tjente fremskridt og investeringsindtægter, skal man også være forsigtig med virksomhedsstemning for at holde alle medarbejdere produktive.
Valg af det perfekte hold
Den vigtigste faktor i spillet er at tilpasse holdet så fornuftigt som muligt til dets opgaver. For at opnå den optimale ydeevne, og udbyttet er så højt som muligt. Der er tre forskellige typer ledere til rådighed til dette formål. Du starter med juniorledere. Efter at have flyttet et par niveauer op, kan du involvere seniorledere. Endelig er det muligt at integrere en administrerende direktør i virksomheden. Der skal betales en masse penge for at integrere lederne perfekt i systemet.
Du kan forbedre systemet enormt med dine specielle færdigheder, fordi hver manager har sine egne styrker. Sådan bruges pengene så effektivt som muligt.
